Phát biểu khai mạc Đối thoại, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung, Chủ tịch Đối thoại chính sách cao cấp về Phụ nữ và Kinh tế APEC năm 2017 hoan nghênh những nỗ lực của Nhóm đối tác chính sách về Phụ nữ và Kinh tế trong suốt thời gian vừa qua. Đặc biệt là trong 3 ngày họp của Diễn đàn Phụ nữ và Kinh tế APEC 2017, các đại biểu tham dự đã cống hiến sức lực, trí tuệ để có được các văn kiện quan trọng trên bàn nghị sự. Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng hoan nghênh các sáng kiến và dự án của các nền kinh tế; đồng thời cho rằng, việc có ngày càng nhiều các thông lệ về lồng ghép giới trong các lĩnh vực khác nhau của APEC là một minh chứng rõ ràng cho thấy Nhóm đối tác chính sách về Phụ nữ và Kinh tế hoạt động rất hiệu quả.
“Đây là mong muốn của tất cả chúng ta nhằm xây dựng một APEC đổi mới hơn nữa để phụ nữ cũng như trẻ em gái, hay bất kỳ một người dân, không ai bị bỏ lại phía sau. Tuyên bố của Đối thoại chính sách cao cấp về phụ nữ và kinh tế APEC năm 2017, hay bất kỳ Tuyên bố quan trọng nào khác - tất cả sẽ trở thành vô nghĩa nếu không được thực thi bằng ý chí và nỗ lực cao nhất của tất cả chúng ta”. Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh.
Sau gần 30 năm kể từ khi thành lập, đến nay, APEC đã khẳng định vai trò là một cơ chế hợp tác kinh tế - thương mại lớn nhất trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương. Đồng thời, APEC cũng khẳng định rằng bình đẳng giới là trung tâm của sự phát triển kinh tế và nguồn nhân lực. Các báo cáo tại hội nghị cho thấy, nhiều nền kinh tế APEC đã thành công trong việc giảm đáng kể sự bất bình đẳng về thu nhập và phi thu nhập thông qua việc kết hợp các chính sách tiến bộ về kinh tế - xã hội. Do đó, tăng trưởng bao trùm và phát triển bền vững là xu hướng chung mà các nền kinh tế APEC đã và đang hướng tới.
Dù đã đạt được những thành công nhất định, song vẫn phải thừa nhận một thực tế là còn tồn tại những khác biệt đáng kể trong cơ hội việc làm và thu nhập giữa các nhóm phụ nữ và nam giới. Những khác biệt không chỉ là sự chênh lệch số lượng phụ nữ và nam giới có việc làm, mà còn liên quan đến các hình thức phân biệt nghề nghiệp và phân biệt đối xử dựa trên cơ sở giới.
Toàn cảnh hội nghị
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho hay, Việt Nam cũng như nhiều nền kinh tế trong APEC đang phải đối mặt với kinh tế tăng trưởng chậm lại, do đó việc thúc đẩy các cải cách kinh tế và tiếp tục đảm bảo các tiến bộ về kinh tế - xã hội là rất cần thiết. Các chiến lược thúc đẩy tăng trưởng bao trùm và bền vững sẽ là chìa khóa để chúng ta thực hiện xóa nghèo, giảm bất bình đẳng và thúc đẩy phát triển thân thiện với môi trường. Việc này cũng đòi hỏi phải có một nền quản trị quốc gia tốt hơn, có khả năng cung cấp các dịch vụ và phân bổ các nguồn lực một cách công bằng.
Vì vậy, các nền kinh tế APEC cần chú trọng hơn nữa đến đầu tư vào cơ sở hạ tầng và các dịch vụ công, bởi điều này sẽ làm giảm bớt và tái phân phối các công việc gia đình và việc chăm sóc không được trả lương của phụ nữ. Những biện pháp này đòi hỏi các Chính phủ và các doanh nghiệp phải bổ sung ngân sách đầu tư. Cùng với việc đầu tư nguồn tài chính, cũng cần cải thiện khả năng tiếp cận cơ sở hạ tầng cho phụ nữ và trẻ em gái. Nghiên cứu ở nhiều nền kinh tế cho thấy chỉ cần đầu tư 2% GDP vào ngành dịch vụ chăm sóc, đặc biệt trong các dịch vụ xã hội và chăm sóc trẻ em, số lượng việc làm sẽ tăng khoảng từ 2,4 đến 6,1%. Từ đó, phần lớn các công việc tạo ra có thể do phụ nữ đảm nhiệm, làm giảm khoảng cách giới trong việc làm. Các chính sách này sẽ thúc đẩy việc làm nói chung và tăng trưởng kinh tế nói riêng.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Chủ tịch Đối thoại chính sách cao cấp về phụ nữ APEC 2017 khẳng định, tuy còn rất nhiều khó khăn trên chặng đường dài phía trước, song với những gì chúng ta đang có, đã có, đó là nguồn năng lượng, sức sáng tạo, tính kiên cường và sự năng động của mỗi người dân, bao gồm phụ nữ và nam giới, trẻ em gái và cả trẻ em trai trong khu vực APEC chắc chắn sẽ được chứng kiến một tương lai tươi sáng hơn.