1.1. Cán bộ thực hiện tư vấn, tuyển chọn lao động:
Ông Đặng Văn Cường; Số CMND: 191532750
1.2. Đơn hàng tuyển chọn lao động:
a) Đơn hàng thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản
- Người sử dụng lao động: Các Công ty, xí nghiệp tại Nhật Bản
- Thời hạn hợp đồng: 3 năm
- Mức trợ cấp/ lương: 50.000 yên/tháng trong thời gian đào tạo, trong thời gian thực tập mức lương cơ bản theo quy định lương tối thiểu của Nhật Bản
- Vé máy bay: Chủ sử dụng đài thọ vé máy bay hai chiều
- Cơ cấu nghề: Chế biến thực phẩm, đúc nhựa, vệ sinh tòa nhà, sơn, cơ khí và kim loại, nông nghiệp, hàn, xây dựng, dệt may, đóng gói công nghiệp
- Phí dịch vụ: 0 VNĐ; Các chi phí khác: Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước: 100.000 VNĐ
b) Giúp việc gia đình tại Ả rập Xê út
- Người sử dụng lao động: Các chủ sử dụng lao động tại Ả rập Xê út
- Thời hạn hợp đồng: 2 năm
- Mức lương cơ bản: 1300 SR /tháng
- Cơ cấu nghề: Giúp việc nhà và lái xe trong gia đình
- Thời gian làm việc và nghỉ ngơi: Thời gian nghỉ ngơi tối thiểu 9 giờ liên lục/ngày và 1 ngày/ tuần. Nếu làm việc vào ngày nghỉ theo yêu cầu của chủ sử dụng thì được nhận thêm tối thiểu 50 SR/ngày.
- Chi phí người lao động phải trả cho Công ty: Công ty miễn phí 100% chi phí cho những lao động tham gia học tập và xuất cảnh.
c) Đơn hàng xây dựng tại Algeria
- Chủ sử dụng: Công ty Sarl Intertectra Liban
- Thời hạn hợp đồng: 2 năm
- Thời gian làm việc: 08 giờ/ngày, 06 ngày/tuần
- Mức lương cơ bản: 550 USD/tháng (người lao động phải đảm bảo mức khoán tối thiểu 12m2/ngày/thợ ốp đá và 15m2/ngày/thợ thạch cao)
- Cơ cấu nghề: Lao động xây dựng (Thợ ốp đá và thạch cao)
- Vé máy bay: Chủ sử dụng lao động đài thọ vé 02 chiều
- Tiền môi giới: 200 USD
- Tiền dịch vụ: 18.000.000 VNĐ