Quyết định có 2 nội dung hỗ trợ chính: Hỗ trợ chi phí mua vé máy bay cho người lao động về nước đối với những trường hợp chủ sử dụng lao động không có khả năng chi trả; hỗ trợ bằng tiền mặt đối với người lao động có thời gian làm việc tại Libya tính đến ngày 15/07/2014. Nguồn kinh phí hỗ trợ từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH).

Mức hỗ trợ tiền mặt đối với người lao động căn cứ vào thời gian làm việc tại Lybia của lao động tính đến ngày 15/07/2014, Quyết định 1012/QĐ-LĐTBXH chia làm 4 mức như sau:
Mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/người đối với lao động có thời gian làm việc từ đủ 3 tháng trở xuống.
Mức hỗ trợ 3.000.000 đồng/người đối với lao động có thời gian làm việc từ trên 3 tháng đến đủ 6 tháng.
Mức hỗ trợ 2.000.000 đồng/người đối với lao động có thời gian làm việc từ trên 6 tháng đến đủ 12 tháng.
Mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/người đối với lao động có thời gian làm việc từ trên 12 tháng.

Quyết định 1012/QĐ-LĐTBXH nêu rõ: Người lao động thuộc các huyện nghèo đi làm việc tại Libya theo Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg ngày 29/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ được hỗ trợ thêm 50% so với mức quy định trên. Như vậy, mức hỗ trợ cao nhất có thể lên tới 7.500.000 đồng/người.

Bộ yêu cầu các doanh nghiệp xuất khẩu lao động có văn bản gửi Cục Quản lý lao động ngoài nước và Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước đề nghị hỗ trợ, kèm theo là danh sách người lao động, bản photo hộ chiếu, thẻ lên máy bay của người lao động… Các doanh nghiệp phải báo cáo kết quả chi hỗ trợ trong thời hạn 45 ngày kể từ khi nhận được kinh phí.

Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ kiểm tra và xác nhận danh sách người lao động được hỗ trợ trong vòng 5 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ của doanh nghiệp. Cục sẽ phối hợp với Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước giám sát việc thực hiện này.