Năm 2015, Sở LĐTBXH tỉnh đã triển khai thực hiện tốt các lĩnh vực công tác, hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Thông qua phát triển kinh tế xã hội, lễ hội Fest nghề truyền thống, đã giải quyết việc làm cho hơn 16 nghìn lao động, đạt 101% kế hoạch đề ra từ đầu năm. Tính tổng trong giai đoạn 2011 - 2015, đã đào tạo nghề cho trên 80 ngàn người, đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề  cuối năm đạt 56%, tăng 16% so  với cuối năm 2010. An toàn vệ sinh lao động từng buớc được cải thiện, tầng xuất tai nạn lao động, số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, chết người có xu huớng giảm qua từng năm. Các chế độ chính sách ưu đãi đối với người có công được nâng lên với chuẩn mức trợ cấp là 1.318.000 đồng/người/tháng, tăng 71,2% so với năm 2010 (770.000 đồng). Trên lĩnh vực xã hội, đã thực hiện giảm nghèo nhanh và bền vững với nhiều mô hình sinh kế giảm nghèo thực hiện tại nhiều địa phương. Tỷ lệ hộ nghèo trong giai đoạn 2011-2015 giảm trên 1,5%, đưa tỷ lệ hộ nghèo từ 11,6% năm 2011 còn dưới 4,5% năm 2015.

Năm 2016 là năm đầu tiên thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế xã hội 5 năm, Sở LĐTB&XH xây dựng kế hoạch với mục tiêu tổng quát là phát triển hệ thống trợ giúp xã hội đa dạng, tạo nền ổn định thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực hiện tiến bộ công bằng xã hội, nâng cao đời sống nhân dân. Phấn đấu tỷ lệ người lao động không có việc làm ở khu vực thành thị còn 2% và tỷ lệ sử dụng thời gian lao động ở khu vực nông thôn 85%; Giải quyết việc làm mới 16.000 người; tỷ lệ người lao động qua đào tạo 58%; giảm tỷ lệ hộ nghèo từ 1,7-2%; duy trì 99% hộ gia đình chính sách có mức sống bằng và cao hơn mức sống trung bình của người dân nơi cư trú…

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Dung đề nghị Ngành Lao động Thương binh và xã hội cùng các địa phương, các ngành liên quan tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường. Theo đó, cần kết nối hệ thống thông tin thị trường lao động các địa phương và hệ thống thông tin thị trường lao động quốc gia; kết nối nhu cầu của doanh nghiệp với các địa phương có nguồn lao động lớn; tăng cường các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm của hệ thống Trung tâm giới thiệu việc làm, đặc biệt là phát huy vai trò của Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh. Đối với công tác chăm sóc người có công, cần tập trung xử lý dứt điểm các trường hợp tồn đọng về xác nhận, công nhận người có công, đặc biệt đối với liệt sỹ, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh trong chiến tranh không còn giấy tờ, người hoạt động kháng chiến và con đẻ của họ bị ảnh hưởng bởi chất độc hoá học. Song song đó, đẩy mạnh các phong trào "Đền ơn đáp nghĩa", "Uống nước nhớ nguồn", "xã, phường làm tốt công tác thương binh, liệt sỹ, người có công" nhằm huy động mọi nguồn lực trong xã hội, cộng đồng cùng nhà nước chăm sóc tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của người có công với cách mạng... Đối với công tác giảm nghèo, cần nghiên cứu, triển khai có hiệu quả các chính sách hỗ trợ giảm nghèo cho hộ nghèo, người nghèo theo hướng chuyển dần sang hỗ trợ có điều kiện gắn với đối tượng, địa bàn và thời hạn thụ hưởng nhằm khuyến khích sự tích cực, chủ động tham gia của người nghèo. Lồng ghép các nguồn lực đầu tư cơ sở hạ tầng và phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số, xã biên giới, vùng bãi ngang ven biển; kết hợp đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho hôi đồng bào dân tộc thiểu số...