Tìm kiếm
Tọa đàm báo chí về Dự án Luật Bảo hiểm Xã hội (sửa đổi)
Ngày cập nhật 08/08/2014

Thực hiện Chương trình xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) dự kiến sẽ được Quốc hội Khóa XIII thông qua vào kỳ họp thứ 8 (tháng 10-11/2014), chiều ngày 5/8, tại Hà Nội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH) tổ chức Tọa đàm báo chí về Dự án Luật nhằm trao đổi, cung cấp thông tin cho báo chí, truyền thông cả nước. Tham dự Tọa đàm có ông Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội; ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH; bà Trần Thị Thúy Nga, Tổ trưởng Tổ biên tập xây dựng Luật BHXH (sửa đổi), Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ LĐ-TBXH), đại diện các Bộ, ban, ngành liên quan, các Tổ chức quốc tế và các cơ quan thông tấn, báo chí TW và Hà Nội.
Tại buổi Tọa đàm, Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội Trần Thị Thúy Nga cho biết: Mục tiêu đặt ra khi xây dựng Luật BHXH (sửa đổi) đó là: Thể chế hóa quan điểm, chủ trương, nội dung, yêu cầu trong các Văn kiện, Nghị quyết của Trung ương; Mở rộng đối tượng tham gia BHXH; Đảm bảo sự bình đẳng trong tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH; Đảm bảo sự bền vững của Quỹ BHXH để bảo vệ quyền lợi của người lao động trong tương lai; Tăng thêm quyền lợi của người lao động khi tham gia BHXH; Tổ chức thực hiện minh bạch, đơn giản, thuận tiện hơn.

Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội Trần Thị Thúy Nga chia sẻ những điểm mới của Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi)
Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) có nhiều nội dung cải cách, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động, tăng cường khả năng bền vững cho hệ thống BHXH. Cụ thể, Dự thảo Luật đã bổ sung đối tượng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 1 tháng đến dưới 3 tháng và đối tượng người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Bên cạnh đó, Luật cũng mở rộng đối tượng tham gia BHXH tự nguyện theo hướng không khống chế tuổi trần tham gia, hạ mức sàn thu nhập làm căn cứ đóng để phù hợp với khả năng của người tham gia, đa dạng các hình thứu đóng, có chính sách hỗ trợ tiền đóng nhằm khuyến khích người dân tham gia BHXH tự nguyện. Một điểm mới nữa của dự thảo Luật lần này là đã bổ sung quy định lao động nam có vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 5 ngày hoặc 7 ngày tùy thuộc sinh thường hoặc sinh con phải phẫu thuật.
Quy định lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cũng được bổ sung. Cụ thể, từ năm 2016 đối với cán bộ, công chức, viên chức và từ năm 2020 đối với các nhóm đối tượng còn lại, theo lộ trình cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng tuổi cho đến khi đạt 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam. Riêng đối với người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và người lao động làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên tuổi nghỉ hưu vẫn thực hiện như quy định hiện hành.
Về công thức tính lương hưu, dự thảo cũng sửa đổi cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu theo lộ trình tăng dần hàng năm từ 15 năm lên 20 năm đóng BHXH tương ứng với 45% mức bình quân tiền lương tháng để tính lương hưu bắt đầu từ năm 2016. Đối với chế độ tử tuất, dự thảo đã bổ sung quy định cho phép thân nhân người lao động được lựa chọn hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần. Đồng thời, tăng mức trợ cấp tuất một lần đối với trường hợp người lao động đang đóng hoặc đang bảo lưu thời gian đóng chết, từ 1,5 tháng lên 2 tháng cho mỗi năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi.
Bà Trần Thị Thúy Nga cũng cho biết, chậm nhất là năm 2020 sổ BHXH hiện tại sẽ được thay thế bằng thẻ BHXH, người tham gia BHXH có thể tra cứu thông tin của mình trong hệ thống dữ liệu bằng thẻ.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi chia sẻ tại Tọa đàm
Tại tọa đàm, các đại biểu đã tập trung thảo luận về các nguyên nhân, các giải pháp để ngăn chặn nguy cơ mất cân đối Quỹ, tính khả thi của Dự thảo Luật…Giải đáp các thắc mắc của đại biểu tại tọa đàm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi cho biết: Việc sửa đổi Luật BHXH chính là nhằm 2 mục tiêu chính, đó là đảm bảo ASXH cho người lao động đồng thời cân đối được nguồn thu- nguồn chi của Quỹ BHXH. Nguyên nhân mất cân bằng Quỹ hiện nay là do: Mức đóng dựa trên mức lương tối thiểu của người lao động; Công thức tính lương hưu hiện hành; Thời gian hưởng lương kéo dài do tuổi thọ bình quân tăng nhanh; Tuổi nghỉ hưu nam và nữ chưa phù hợp…Tại dự án Luật BHXH lần này, Ban soạn thảo tiếp tục đề xuất lộ trình cải cách chính sách để đảm bảo khả năng cân đối quỹ BHXH trong dài hạn. Một số nội dung cụ thể được đưa vào trong dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) như quy định về mở rộng đối tượng thuộc diện áp dụng tham gia BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện nhằm tăng phạm vi bao phủ của chính sách, huy động tối đa sự tham gia đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động vào quỹ BHXH.

Các đại biểu thảo luận tại tọa đàm
Bàn về tính khả thi của Dự thảo Luật, Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho biết, tiến trình sửa đổi Luật sẽ còn kéo dài thêm các lần lấy ý kiến đóng góp nữa nhằm hoàn thiện chính sách. Thứ trưởng khẳng định, Dự thảo Luật lần này khi tập trung chính sách chủ yếu quan tâm vào đối tượng (mở rộng cả khu vực phi chính thức và nông dân), mục tiêu đến năm 2020 sẽ có 50% lực lượng lao động tham gia BHXH, tiếp tục đa dạng hóa các hình thức BHXH bằng hình thức hưu trí bổ sung. Do vậy người lao động sẽ tích lũy được thời gian lao động và được hưởng lương hưu khi về già. Với việc đưa vào Luật nhóm đối tượng lao động <3 tháng, để đảm bảo tính khả thi, Ban soạn thảo chưa áp dụng ngay đúng thời hạn Luật có hiệu lực mà thực hiện từ ngày 01/01/2018, khi năng lực thanh tra và trình độ áp dụng công nghệ thông tin vào quản lý BHXH được nâng lên nhằm đảm bảo tính khả thi cao hơn.
www.molisa.gov.vn
    Gửi tin qua email   In ấn
Các tin khác
Xem tin theo ngày  
Thống kê truy cập
Lượt truy cập: 7.138.039
Đang truy cập: 11.717