Kết quả thanh tra thực hiện pháp luật lao động tại 11 doanh nghiệp và thanh tra chuyên đề về an toàn, vệ sinh lao động tại 15 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cho thấy bên cạnh kết quả đạt được, việc thực hiện pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp còn thiếu sót, tồn tại, một số đơn vị chưa nhận thức đầy đủ về mục đích, ý nghĩa của công tác an toàn, vệ sinh lao động nên chưa thực hiện hoặc có thực hiện nhưng không đầy đủ các nội dung về công tác này nên tai nạn lao động còn xảy ra.

Tại các doanh nghiệp được thanh tra, Thanh tra Sở đã có kết luận, đề ra 213 kiến nghị giải pháp thực hiện đúng quy định, chấn chỉnh, khắc phục thiếu sót, tồn tại về tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội, biện pháp kỹ thuật an toàn, chế độ bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện lao động...bảo vệ lợp ích hợp pháp, chính đáng của người lao động đồng thời bảo vệ thành quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp, góp phần ổn định trật tự, an toàn xã hội...Thanh tra Sở cũng đã kiến nghị các cơ quan liên quan phối hợp, tăng cường hướng dẫn, tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, BHXH đến các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn.

Công tác thanh tra hành chính và trách nhiệm thực hiện pháp luật về khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng cũng được triển khai theo kế hoạch. Được sự chỉ đạo của Ban Giám đốc và Ban chỉ đạo phòng chống tham nhũng của Sở, các Phòng, ban, đơn vị trực thuộc thường xuyên cập nhật các quy định và tổ chức tuyên truyền, tự kiểm tra về phòng chống tham nhũng  phù hợp với tình hình, nhiệm vụ của từng đơn vị.

Trong 6 tháng cuối năm 2013, Thanh tra Sở tiếp tục thực hiện theo kế hoạch đã được Giám đốc Sở phê duyệt. Tập trung thanh tra công tác quản lý, chi trả trợ cấp ưu đãi người có công, bảo trợ xã hội; thanh tra hoạt động dạy nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27/11/2009; thanh tra hành chính tại 2 đơn vị thuộc Sở. Tổng hợp, phân tích Phiếu tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của các đơn vị và gửi phiếu kiến nghị yêu cầu từng đơn vị khắc phục những thiếu sót, tồn tại của đơn vị mình. Giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền. Tham mưu Lãnh  đạo Sở chỉ đạo các đơn vị thuộc Sở thực hiện tốt kế hoạch phòng chống tham nhũng. Thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo theo quy định.