Phát biểu tại Lễ khai mạc Phiên giao dịch, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhận định, giao dịch việc làm thông qua các phiên giao dịch việc làm định kỳ là một hình thức tổ chức tạo môi trường, điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề và người lao động trực tiếp gặp gỡ để trao đổi thông tin, phỏng vấn và tuyển sinh, tuyển dụng. Sàn giao dịch việc làm của Hà Nội là một trong những điểm sáng, luôn đi đầu trong cả nước, cùng với 48 sàn giao dịch việc làm của các địa phương khác đã góp phần tích cực trong kết nối cung, cầu lao động, giúp ổn định và phát triển thị trường lao động. 

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung phát biểu khai mạc Phiên giao dịch

Bộ trưởng nhấn mạnh, năm 2016, tuy gặp nhiều khó khăn, song thị trường lao động trong và ngoài nước có nhiều khởi sắc. Số doanh nghiệp đăng ký thành lập mới đạt mức kỷ lục với 110,1 nghìn doanh nghiệp. Tỷ lệ thất nghiệp chung và tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị được duy trì ở mức thấp, lần lượt là 2,30% và 3,18%.

Tuy đã đạt được nhiều kết quả nhưng tình hình thị trường lao động và các hoạt động thúc đẩy phát triển thị trường lao động còn những hạn chế nhất định. Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên còn cao, (tuổi từ 15-24) là 7,1%, cao gấp 3 lần so với tỷ lệ thất nghiệp chung. Đáng lưu ý là việc làm cho thanh niên, nhất là học sinh, sinh viên mới tốt nghiệp ra trường vẫn là vấn đề nổi cộm, vẫn còn trên 200 ngàn sinh viên có trình độ từ đại học trở lên thất nghiệp hoặc không có việc làm. Thông tin thị trường lao động chưa được cập nhật và đáp ứng kịp thời; hiệu quả kết nối cung - cầu lao động thấp.

Trong bối cảnh Việt Nam đang chứng kiến những xu hướng thay đổi mạnh mẽ của khoa học, công nghệ từ cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 của nhân loại; Tiếp tục tham gia vào các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, thành viên tích cực của Cộng đồng Kinh tế ASEAN... Áp lực cạnh tranh, tăng năng suất lao động thúc đẩy các doanh nghiệp tối ưu hóa tất cả các hoạt động, từ sản xuất, kinh doanh đến cung ứng dịch vụ.

 Những tác động trên như là một hệ quả tất yếu dẫn đến số lượng người lao động thất nghiệp sẽ gia tăng nhanh chóng. Là quốc gia đang phát triển, Việt Nam không tránh khỏi hệ quả này. Trước những cơ hội và thách thức trên, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề nghị ngành Lao động – Thương binh và Xã hội, mà trước hết là hệ thống các Trung tâm dịch vụ việc làm cần tập trung thực hiện các giải pháp nhằm tạo tiền đề cho lao động trẻ có điều kiện khởi nghiệp và tiếp cận việc làm bền vững, với phương châm “Khởi nghiệp và việc làm cho thanh niên là tiềm năng và động lực phát triển của đất nước”.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung  trò chuyện, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của người lao động tại Phiên giao dịch

Tâm sự với thanh niên, sinh viên đang tìm kiếm việc làm tại Phiên giao dịch, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung chia sẻ: “Trong cuộc đời có 3 vấn đề quan trọng, đối với thanh niên và sinh viên vấn đề quan trọng nhất đó chính là có được việc làm ổn định, phù hợp. Đây không chỉ là mong muốn của riêng thanh niên mà còn là của từng gia đình, của toàn xã hội”.

Thông qua đây, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung muốn truyền tải tới các bạn thanh niên, sinh viên một thông điệp đó là “Thanh niên, sinh viên cần tiếp cận những tư duy mới, đó là việc làm không có nghĩa là cứ phải đứng trong cơ quan Nhà nước, trong công xưởng, nhà máy mới là việc làm mà quan trọng nhất mỗi người hãy tìm cho mình những công việc, những việc làm chính đáng có thu nhập, góp phần ổn định cuộc sống tăng thu nhập cho gia đình”.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung trao đổi với doanh nghiệp tại Phiên giao dịch.

Trong Phiên giao dịch việc làm lần thứ nhất năm 2017, Bộ trưởng cũng đã đi thăm quy trình tư vấn giải quyết việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Bộ trưởng đã trực tiếp tham gia vào phiên giao dịch như một người lao động chưa có việc làm, một tư vấn viên trò chuyện, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của người lao động tham gia phiên giao dịch. Thông qua đó, Bộ trưởng đánh giá cao mô hình tại sàn giao dịch việc làm và hi vọng những mô hình như vậy sẽ ngày một nhân rộng, phát triển hơn nữa góp phần giải quyết việc làm.

Được biết, theo kết quả tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm đầu năm 2017 của Sàn giao dịch việc làm Hà Nội có 49 doanh nghiệp, cơ sở đào tạo tham gia tuyển dụng với 1.174 chỗ làm việc trống và 900 chỉ tiêu tuyển dung.

Với sự chuẩn bị tốt của Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bám sát thông tin thị trường lao động trong thời gian đầu năm 2017 và dịp Tết nguyên đán Đinh Dậu, phiên giao dịch việc làm đầu năm 2017 được kỳ vọng mang lại kết quả tốt, nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại Sàn Giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn Thành phố Hà Nội.