Tìm kiếm
Phổ biến Quy định về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Ngày cập nhật 11/11/2013

Sáng ngày 31/10/2013, Sở Lao động Thương binh và Xã hội đã tổ chức Hội nghị phổ biến Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05/9/2013 của Chính phủ về Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Tham dự Hội nghị có đại diện các sở, ban, ngành cấp tỉnh và đại diện của trên 70 doanh nghiệp, tổ chức có sử dụng lao động người nước ngoài đóng trên địa bàn.

Nghị định số 102 102/2013/NĐ-CP ngày 05/9/2013 của Chính phủ thay thế Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 Quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17/6/2011 Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 Quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Trong đó, có một số điểm mới so với các Nghị định trước đây:

- Hàng năm trước ngày 01 tháng 12 các doanh nghiệp, tổ chức phải đăng ký, kê khai nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài với UBND tỉnh (thông qua sở Lao động – Thương binh và Xã hội);

- Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài phải có văn bản của Chủ tịch UBND tỉnh chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài;

- Trình độ chuyên môn của lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt nam phải từ đại học trở lên và có văn bản chứng minh làm việc trong lĩnh vực được đào tạo 5 năm trở lên. Đối với lao động kỹ thuật người nước ngoài là người đã được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật có thời gian ít nhất 01 năm và đã làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo.

Hội nghị cũng đã nghe đại diện Công an Thừa Thiên Huế hướng dẫn về việc đăng ký tạm trú của lao động người nước ngoài đến làm việc trên địa bàn tỉnh./.

Để xem chi tiết Nghị định 102/2013/NĐ-CP xin vào địa chỉ: http://sldtbxh.hue.gov.vn, mục Văn bản pháp luật.

Trần Văn Khải
Các tin khác
Xem tin theo ngày  
Thống kê truy cập
Lượt truy cập: 6.993.080
Đang truy cập: 80