Qua khảo sát các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh, đến nay Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã tiếp nhận được 91 báo cáo của các doanh nghiệp về tình hình tiền lương 2019 và kế hoạch thưởng Tết Canh Tý 2020 cho người lao động. Việc phân loại mức thưởng Tết được chia thành 4 nhóm: Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước; doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp FDI.

Số liệu tổng hợp được từ các báo cáo mang tính chính xác tương đối nhưng phần nào cũng đã phản ánh được tình hình thực hiện tiền lương năm 2019 và kế hoạch thưởng Tết Canh Tý 2020 cho người lao động đang làm việc trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, cụ thể:

          1. Đối với Công ty TNHH NN1TV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ:

          - Mức tiền lương bình quân năm 2019 của người lao động là 6,80 triệu đồng/người/tháng, tăng với năm trước 320 ngàn đồng. Mức tiền lương cao nhất đạt 25 triệu/người/tháng và thấp nhất là 3,250 triệu đồng/người/tháng.

          - Tiền thưởng bình quân Tết dương lịch là 4,1 triệu đồng/người, tăng cao so với mức thưởng năm trước, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất đạt 17 triệu đồng/người và thấp nhất là 200 ngàn đồng/người.

          - Mức thưởng bình quân Tết âm lịch 2020 đạt 3,52 triệu đồng/người, mức thưởng cao nhất đạt 12,5 triệu đồng và mức thưởng thấp nhất là 1,15 triệu đồng.

          2. Đối với Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối nhà nước:

          - Với mức tiền lương bình năm 2019 đạt 6,41 triệu đồng/người/tháng, có tăng so nhẹ với năm trước. Mức lương cao nhất đạt 68 triệu đồng/người/tháng và mức thấp nhất đạt 3,71 triệu đồng/người/tháng.

          - Tiền thưởng bình quân Tết dương lịch đạt hơn 2,9 triệu đồng/người, tăng 900 ngàn đồng so với năm trước. Mức thưởng cao nhất đạt 65,1 triệu đồng và thấp nhất chỉ là 100 ngàn đồng.

          - Tiền thưởng bình quân Tết âm lịch đạt 5,47 triệu đồng/người, bằng với mức thưởng của năm trước. Mức thưởng cao nhất đạt 32 triệu đồng và mức thưởng thấp nhất là 1.000 ngàn đồng, tương đương mức thưởng năm trước.

          3. Đối với Doanh nghiệp dân doanh:

  - Mức tiền lương bình quân năm 2019 đạt 5,75 triệu đồng/người/tháng, có tăng nhẹ 130 ngàn đồng so với năm trước. Mức lương cao nhất đạt 128 triệu đồng/người/tháng, thuộc về 1 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch dịch vụ, mức thấp nhất là 3,25 triệu đồng/người/tháng.

  - Tiền thưởng bình quân Tết dương lịch 681 ngàn đồng/người, tương đương so với năm trước, mức thưởng cao nhất đạt 40 triệu đồng và mức thưởng thấp nhất là 100 ngàn đồng.

  - Mức thưởng tết Âm lịch bình quân đạt 7,8 triệu đồng, tăng khoảng 800 ngàn đồng so với năm trước, mức thưởng cao nhất đạt 90 triệu đồng và mức thưởng thấp nhất là 300 ngàn đồng, tương đương mức thưởng của năm trước.

          4. Đối với Doanh nghiệp FDI:

          - Mức tiền lương bình năm 2019 đạt 5,77 triệu đồng/người tháng, tăng khoảng 180 ngàn đồng so với năm trước. Mức lương cao nhất đạt 81,7 triệu đồng/tháng của 01 người lao động làm việc trong Công ty về công nghệ thông tin và mức lương thấp nhất là 3,25 triệu đồng/người/tháng.

          - Tiền thưởng bình quân Tết dương lịch chỉ có 191 ngàn đồng/người, mức cao nhất là 300 ngàn đồng và mức thưởng thấp nhất là 100 ngàn đồng.

          - Tiền thưởng Tết âm lịch bình quân đạt 8,6 triệu đồng, tăng gần gấp 2 lần so với năm trước, mức thưởng cao nhất là 126 triệu đồng và mức thưởng thấp nhất là 3,25 triệu đồng, cao hơn so với năm trước.

          Mức tiền lương, tiền thưởng của mỗi doanh nghiệp là khác nhau, có người cao, người thấp. Tuy nhiên, so với năm trước, thì chỉ tiêu cơ bản nhất là tiền lương bình quân năm nay có xu hướng tăng so với năm trước. Hy vọng, trong năm mới, các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh làm ăn có hiệu quả, phát triển ổn định, thực hiện chi trả tiền lương và các chế độ khác cho người lao động đầy đủ, kịp thời và đúng quy định của pháp luật./.