Theo dự thảo, năm 2015, kế hoạch sẽ tập trung thực hiện 6 nội chính gồm: Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Nghị quyết số 57/NQ-CP của Chính phủ về Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị; tuyên truyền, nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới; nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới; nhân rộng mô hình thực hiện tốt về bình đẳng giới và hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới ở những địa phương có nguy cơ cao bất bình đẳng giới; tổ chức các hoạt động kiểm tra, đánh giá vì sự tiến bộ phụ nữ thông qua việc thành lập các đoàn kiểm tra liên ngành cấp tỉnh; tổ chức tổng kết công tác thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ giai đoạn 2010-2015, làm cơ sở cho việc tiếp tục thực hiện trong giai đoạn 2016-2020.

Sau khi nghe các ý kiến của các thành viên Ban chỉ đạo, kết luận tại buổi họp, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Dung, Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh đề nghị Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (cơ quan Thường trực Ban chỉ đạo tỉnh) bổ sung nhiệm vụ của các thành viên trong Ban chỉ đạo cũng như các ý kiến góp ý của các thành viên tại buổi họp.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Dung yêu cầu, sau khi Kế hoạch được phê duyệt, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phải xây dựng ngay Kế hoạch kiểm tra và thành lập các đoàn kiểm tra vì sự tiến bộ phụ nữ trong toàn tỉnh. Các sở ngành liên quan cần phối hợp chặt chẽ để triển khai Kế hoạch, trong đó tập trung nhân rộng các mô hình và các điển hình tốt về thực hiện bình đẳng giới; đồng thời tổ chức các hội thảo, diễn đàn, hội nghị tổng kết để phổ biến các cách làm hiệu quả, biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích tốt cũng như rút kinh nghiệm, khắc phục những tồn tại, hạn chế và đề xuất các giải pháp cho giai đoạn tiếp theo 2016-2020.