1.1. Cán bộ thực hiện tư vấn, tuyển chọn lao động:

Ông Đặng Văn Cường;  Số CMND: 191532750

1.2. Đơn hàng tuyển chọn lao động:

a) Đơn hàng thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản

- Người sử dụng lao động: Các Công ty, xí nghiệp tại Nhật Bản

- Thời hạn hợp đồng: 3 năm

- Mức trợ cấp/ lương: 50.000 yên/tháng trong thời gian đào tạo, trong thời gian thực tập mức lương cơ bản theo quy định lương tối thiểu của Nhật Bản

- Vé máy bay: Chủ sử dụng đài thọ vé máy bay hai chiều

- Cơ cấu nghề: Chế biến thực phẩm, đúc nhựa, vệ sinh tòa nhà, sơn, cơ khí và kim loại, nông nghiệp, hàn, xây dựng, dệt may, đóng gói công nghiệp

- Phí dịch vụ: 0 VNĐ;  Các chi phí khác: Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước: 100.000 VNĐ

b) Giúp việc gia đình tại Ả rập Xê út

- Người sử dụng lao động: Các chủ sử dụng lao động tại Ả rập Xê út

- Thời hạn hợp đồng: 2 năm

- Mức lương cơ bản: 1300 SR /tháng

- Cơ cấu nghề: Giúp việc nhà và lái xe trong gia đình

- Thời gian làm việc và nghỉ ngơi: Thời gian nghỉ ngơi tối thiểu 9 giờ liên lục/ngày và 1 ngày/ tuần. Nếu làm việc vào ngày nghỉ theo yêu cầu của chủ sử dụng thì được nhận thêm tối thiểu 50 SR/ngày.

- Chi phí người lao động phải trả cho Công ty: Công ty miễn phí 100% chi phí cho những lao động tham gia học tập và xuất cảnh.

c) Đơn hàng xây dựng tại Algeria

- Chủ sử dụng: Công ty Sarl Intertectra Liban

- Thời hạn hợp đồng: 2 năm

- Thời gian làm việc: 08 giờ/ngày, 06 ngày/tuần

- Mức lương cơ bản: 550 USD/tháng (người lao động phải đảm bảo mức khoán tối thiểu 12m²/ngày/thợ ốp đá và 15m²/ngày/thợ thạch cao)

- Cơ cấu nghề: Lao động xây dựng (Thợ ốp đá và thạch cao)

- Vé máy bay: Chủ sử dụng lao động đài thọ vé 02 chiều

- Tiền môi giới: 200 USD

- Tiền dịch vụ: 18.000.000 VNĐ