Nhằm mục đích thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực Ngành Lao động - Người có công và Xã hội xác định tại Kế hoạch số 277/KH-SLĐTBXH ngày 17 tháng 2 năm 2023 nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS), năng lực cạnh tranh các sở (DDCI) của Sở Lao động -Thương binh và Xã hội năm 2023, góp phần nâng cao các Chỉ số PAR INDEX, SIPAS, DDCI của tỉnh; việc thực hiện nhiệm vụ duy trì, nâng cao các Chỉ số PAR INDEX, SIPAS, DDCI của tỉnh được lồng ghép với các Chương trình, Kế hoạch của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong năm 2023.
Mục tiêu cụ thể:
- Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính để tạo chuyển biến mạnh mẽ hiện đại hóa nền hành chính theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả, gắn với chính quyền số, dịch vụ đô thị thông minh, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.
- Tiếp tục đổi mới sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế tại các các bộ phận, đầu mối thuộc Sở tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
- Đưa cải cách hành chính là nhiệm vụ thường xuyên, là giải pháp quan trọng trong chương trình làm việc năm 2023 của Sở, làm cơ sở chỉ đạo, điều hành, góp phần hoàn thành các Chương trình, Kế hoạch năm 2023 của Sở góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của tỉnh.
- Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện tốt đạo đức công vụ và văn hóa công sở, tăng cường ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ hướng tới nền hành chính kiểu mẫu.
- Phấn đấu hoàn thành 100% nhiệm vụ UBND tỉnh giao cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện Chỉ số PAR INDEX, SIPAS, DDCI của tỉnh.
Kế hoạch cũng đưa ra các nhiệm vụ cụ thể, phân công thực hiện để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.