Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Kế hoạch đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính, cải cách công vụ, công chức, “học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Ngày 14 tháng 01 năm 2021, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Kế hoạch số 112/KH-SLĐTBXH đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính, cải cách công vụ, công chức, “học tập và làm theo  tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Kế hoạch đã đề ra một số nội dung, nhiệm vụ chủ yếu triển khai, cụ thể:

- Công tác cải cách hành chính: Tập trung hoàn thành 100% nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm về xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số; tổ chức chỉ đạo, điều hành; nâng cao Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của Sở đạt mức 90% trở lên; xác định kết quả cải cách hành chính hàng năm của Sở là cơ sở quan trọng cho việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của Lãnh đạo Sở và trách nhiệm của người đứng đầu các phòng, tổ chức, đơn vị thuộc Sở, là tiêu chí quan trọng để đánh giá, bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng tập thể, cá nhân của phòng, tổ chức, đơn vị.

- Chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính: Tiếp tục tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ của công chức, viên chức của Sở trong giải quyết công việc, phối hợp công tác, giao tiếp ứng xử, chế độ nghỉ phép, nghỉ việc riêng, nghỉ do ốm đau, thai sản.

- Cải cách chế độ công vụ, công chức: Tiếp tục đổi mới công tác đánh giá công chức, căn cứ vào kết quả, hiệu quả của công việc;  nâng cao kỷ luật trong hoạt động công vụ để duy trì trật tự kỷ cương và phát huy tinh thần trách nhiệm trong hoạt động công vụ. Thực hiện chế độ trách nhiệm gắn với khen thưởng hoặc kỷ luật đối với công chức, viên chức trong hoạt động công vụ; thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác theo danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức.

- Đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”:Xây dựng và tổ chức thực hiện nghiêm túc kế hoạch học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, công việc chuyên môn Ngành lao động, người có công và xã hội, giải quyết hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, vấn đề bức xúc trong thực tiễn; gắn với các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Ủy ban nhân dân tỉnh phát động; mỗi công chức, viên chức thực hiện trách nhiệm nêu gương trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với việc thực hiện các quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương, trong đó đề cao vai trò tiên phong, gương mẫu của người cán bộ cách mạng, nhất là người đứng đầu./.