Theo đó, Kế hoạch tập trung thực hiện các nhiệm vụ công tác cải cách hành chính nhằm đạt một số mục tiêu sau:

a) Đưa CCHC là nhiệm vụ thường xuyên, là giải pháp quan trọng trong chương trình làm việc năm 2022 của ngành làm cơ sở chỉ đạo, điều hành, góp phần hoàn thành các Chương trình, Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022 được giao cho Ngành lao động, người có công và xã hội;

b) Đẩy mạnh công tác CCHC, trọng tâm là tiếp tục đổi mới sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế tại các bộ phận, đầu mối trực thuộc sở tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả;

c) Chuyển biến mạnh mẽ, hiện đại hóa nền hành chính theo hướng chuyên nghiệp và hiệu quả, đảm bảo tính liên thông, đồng bộ, thống nhất và hội nhập nhằm thực hiện có hiệu quả công tác quản lý nhà nước đối với các lĩnh vực được phân công, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh;

d) Giữ vững kỷ cương, kỷ luật hành chính, thực hiện tốt đạo đức công vụ và văn hóa công sở, tăng cường ý thức trách nhiệm và tinh thần phục vụ đối với tổ chức, công dân và doanh nghiệp, hướng tới nền hành chính kiểu mẫu;

đ) Phấn đấu Chỉ số CCHC (PAR Index) của Sở năm 2022 tốt hơn so với năm trước.

Nội dung chi tiết của Kế hoạch có file đính kèm